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许剑锋继续说道:“他们怕的是,我搞出一套制度,不靠后台,不靠包装,就能跑得起来。这要是让其他市知道,谁还听他们组织部一锤定音?干部提拔不再靠文书、靠推荐、靠上报,而是靠群里认不认识你、群众记不记得你!你说,他们慌不慌?”
张毅点头说道:“慌,真的慌,可我们现在怎么办?数据拿不出来,直播挂不上去。制度没法验证。许书记,他们就是拿这个掐你。”
许剑锋站起身,手一拍桌子说道:“好,那我就现场评!通知组织部、宣传部、纪委、人社、政务服务大厅、城建口、财政口所有副处级干部,一周后带着项目数据现场述职。”
“内容不发稿,评价不评分,直接群众问答。谁回答不上来,谁回避群众,谁一句空话都讲不出干货当场取消年末评优。我就想看看不用系统、不用后台、不用加分算法他们还怎么说我搞的是‘作秀’。”
张毅忍不住乐了:“书记,您这是真的动气了。”
“不是动气,是动了根。”许剑锋正色说道。
三天后,松海市政大厅门口立了个牌子。
红底白字:“书记面对面·现场述职日。”
不宣传,不请媒体,只开门,不拦人。
述职台设在一楼大厅,后面就是LEd显示屏,现场群众可以现场提问、当场评分。
第一天,就围了三百多人。
第一个上台的,是人社口副主任,讲了不到三分钟,台下群众直接怼了一句:“你说的这几个项目,我从来没听说过。你真办了?你说个事例我听听?”
副主任当场卡壳。
有点慌。
郭诗瑶在后台看着,面无表情,只记下一句话:“当场冷场一次,组织档案减五分。”
第二个上台的,是财政局一个中层。
讲得也还行,但明显套路太重。
一大堆“全市统筹”、“协调推进”、“精细优化”这种词,群里听着都头大。
等讲完,台下没人鼓掌。
第三个,是街道系统一个副科级小伙。
一开口,现场就安静了。
他说的是自己如何在七天内帮一个棚户区把水管修到位,还讲了老太太把自己做的酸豆角送到社区办公室的事。
讲完,有人笑了,有人点头,有人说:“这就是我认识的干部。”
当场掌声响了起来。
许剑锋就在后台,看着那小伙说完最后一句话的时候,转头问张毅:
“你说,要是每个干部讲的,都是这种事,制度还用我护着吗?”
张毅笑了:“到时候不是制度保护人,是人保护制度。”
就在“书记面对面”述职进行到第三天时,一封匿名举报信,被人放在了市委组织部值班信箱里。
信封是白的,没邮戳,连个单位名都没写,只有几个大字:“关于郭诗瑶存在组织程序违规的实名反映。”
但信里一点实名都没有,全是影射、暗线和“据说”。
第一段说她“情绪化操作人事”。
第二段说“西岭时期与现任书记存在非正常上下级关系”。
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