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天，终于亮了。
但风里，是潮的。
上午十点，政策研究室小会场。
除了几个熟面孔的组织部副部长、省委政研室的处长，还有一位新面孔。
上方下派的巡视调研员，姓邵，三十来岁，干练得像是刚下过基层，其实一看就知道是学院派的，一开口就是那种“不偏不倚但句句拿刀”的语气。
“许秘书长，我理解您的制度设计出发点，但目前三个试点城市数据涨幅过快，是否存在机制激励偏移？”
许剑锋没急着说话，他把三份材料一字排开，直接推到桌子中间。
“这三份，是东华、南州和蓉海的KpI月报——我不管他们涨多少，我只看有没有动。”
“去年同期，他们的同级别干部是一个月批公文15份，现在平均涨到34份，有的人甚至破50。”
“他们不是效率变高了，是知道了‘该怎么面对干部制度’。”
他说到这，顿了顿。
“至于是不是涌上来的都是水，到月底一看有没有沉淀的，不就知道了吗？”
邵巡视员挑了下眉：“那您怎么看南州的述职直播？外界都说是秀场。”
“你们要的是什么？不就是干部要说的清、老百姓要听的明？我们不是搞综艺，但我们得让制度有可视度。”
许剑锋从口袋里掏出那张被他折了一上午的黄色折纸，那是南州组织部的绩效手册KpI页。
“这是南州拿去‘换皮’的制度仿本，外面包着西岭模式，里面全是过去那一套‘分指标刷数据’的东西。我如果要做样子，会放这个进来？”
他话说完，屋里安静了好几秒。
省委政研室的副主任笑了笑说道：“许秘书长说得有道理，咱们制度推进是要看实的，不是比包装。”
许剑锋把那几份材料收回手里。
“我就一个要求，别怕动，干部不是不想干，是怕干了没回报，你要真干了还被算作‘绩效不达标’，那以后真干事的人就全跑了。但凡机制压的是好人，放的是滑头，那就不是制度，是催命。”
许剑锋起身，收起材料。
“今天这会我就不多留了，下午我去东华。”
“我亲自去，看看到底谁在拿‘模式’当遮羞布。”
会议结束后，走出小楼，张毅正站在门口。
“车已经备好了，资料也备齐了。”
许剑锋点头，拉开车门坐了进去。
这一路，他没说话，只看着车窗外掠过的街道、路灯、红绿灯，还有来来往往的行人。
制度，不是靠嘴说的，得靠人，一步一步走下去。
他知道，这才只是刚开始。
下一站东华市！
他要让所有人明白一句话：制度，不是挡箭牌。制度，是镜子。
你藏不住你是谁，也逃不掉你做了什么。
下午五点一刻，车刚驶进东华市政务新区边上的宾馆，张毅就低声提醒了一句：“书记，咱们这次来得悄，接机都没通知东华那边。”
“好。”许剑锋坐在后排，头微微偏着，看着窗外天色开始发暗：“越是这种时候，越不能让人知道你要看什么。”
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