【培训之道】培训定位及体系构建

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【培训之道】培训定位及体系构建

建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心，而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”，并不能为企业战略需求做好人才储备。培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念，给出培训体系的构建新思路，让你懂得搭建企业的培训课程体系。

课程大纲：
一、企业培训工作总论
二、企业培训正确观念的建立
1、企业发展面临的问题
2、人才的五层次开发
三、培训体系的构建
1、培训体系的构成
2、培训体系的构建思路
3、企业培训课程体系的树形结构

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